Los despidos en el sector tecnológico persisten en diciembre a pesar del auge de la inteligencia artificial

En diciembre, los despidos tecnológicos continúan siendo relevantes, apoyados en datos recientes de noviembre, cuando los recortes superaron tendencias pese al desarrollo de inteligencia artificial. Según Challenger, Gray & Christmas, los anuncios de despidos en Estados Unidos alcanzaron 1.17 millones en 2025, el nivel más alto desde 2020.

Durante noviembre se informaron 71,321 recortes, cifra menor a octubre, aunque suficiente para reflejar ajustes empresariales persistentes asociados a reestructuración, tecnología y comercio. El sector tecnológico mostró reducciones específicas vinculadas a innovación, con empresas adaptando estructuras laborales mientras la inteligencia artificial gana presencia operativa. Este contexto ofrece una visión informativa para comprender cómo conviven crecimiento tecnológico, decisiones corporativas y dinámicas laborales actuales en el mercado estadounidense.

Panorama reciente del mercado laboral estadounidense

En noviembre, Verizon anunció más de 13,000 despidos, contribuyendo al total mensual y evidenciando procesos de reorganización aplicados por grandes corporaciones. Los recortes mensuales superaron 70,000 por tercera ocasión desde 2008, situación considerada excepcional, aunque menor al pico registrado durante octubre.

Los despidos en el sector tecnológico persisten en diciembre a pesar del auge de la inteligencia artificial

Las empresas tecnológicas reportaron 12,377 reducciones en noviembre, elevando 17% el acumulado anual, impulsado por transformaciones operativas relacionadas con inteligencia artificial.

• Durante 2025, la inteligencia artificial fue citada como causa directa de 54,694 despidos, reflejando automatización gradual dentro de múltiples organizaciones.
• Los aranceles comerciales motivaron más de 2,000 recortes en noviembre y casi 8,000 en el año, influyendo decisiones estratégicas empresariales.
• La reestructuración corporativa fue la razón más mencionada del mes, seguida por cierres operativos y condiciones económicas de mercado generales actuales.

Contratación, señales mixtas y perspectivas laborales

Challenger informó 497,151 contrataciones planificadas, cifra 35% inferior a 2024, mostrando cautela empresarial pese a innovación tecnológica sostenida durante el año. ADP registró una caída de 32,000 empleos privados en noviembre, la mayor en más de dos años y medio, según reporte.

Información clave para comprender el escenario

Aunque persisten ajustes laborales, los datos muestran adaptación empresarial ordenada, con indicadores oficiales estables y una transición tecnológica que continúa redefiniendo empleo.